En momentos en que el mundo conmemora este octubre el Día Mundial de la Salud Mental, expertos en psicología hacen un llamado a ampliar la conversación sobre el bienestar emocional en los espacios de trabajo y a brindar a los líderes herramientas para identificar señales, escuchar y canalizar adecuadamente situaciones que puedan afectar a sus equipos.
Para avanzar en esa dirección se celebrará este próximo jueves 15 de octubre de 2026 el Foro de Líderes: Normalizando la Salud Mental en el Trabajo.
Se reunirá en el Terra Convention Center, en Guaynabo a partir de las 8:30 a.m.
“Un líder no tiene que convertirse en terapeuta. Su responsabilidad es crear las condiciones para que una persona pueda expresar que no está bien sin sentir que será juzgada, penalizada o estigmatizada. La preparación del líder está precisamente en saber escuchar, identificar señales y conocer los recursos disponibles”, explicó Diego E. Vázquez Fernández, PhD., psicólogo industrial y portavoz del foro.
Se informó que la jornada abordará temas como la seguridad psicológica en los equipos, las conversaciones sobre salud mental en el trabajo, los límites y responsabilidades de los líderes, así como la ansiedad digital y la hiperconectividad que pueden surgir de la disponibilidad constante, los mensajes fuera de horario y la dificultad para separar la vida laboral de la personal.
A estos reto, se indicó, se suma un elemento que está transformando rápidamente los espacios de trabajo: la inteligencia artificial. El foro incluirá el panel “Cómo la inteligencia artificial está transformando el estrés y la ansiedad de las personas en el trabajo”, con la participación de la Lcda. Julybeth Alicea, HR Disruptor, y la Dra. Irma Torres, psicóloga clínica.
“La tecnología nos ha permitido trabajar de maneras que hace unos años eran inimaginables, pero también ha creado una sensación de disponibilidad permanente. El reto no es simplemente utilizar menos tecnología; es aprender a establecer límites saludables y desarrollar culturas organizacionales que respeten esos límites”, sostuvo Vázquez Fernández.
Otro de los ejes será la seguridad psicológica y la importancia de desarrollar ambientes en los que los empleados puedan hacer preguntas, expresar preocupaciones, reconocer errores o comunicar que necesitan apoyo sin temor a ser estigmatizados o sufrir represalias.
La programación contará además con la participación de los psicólogos Julio Cotto Delgado, PhD; Javier Méndez Lozada, PsyD; y Andrés Cruz Alonso, PhD, quienes compartirán perspectivas y herramientas aplicables a los retos que enfrentan actualmente las organizaciones y sus equipos.
Este Foro de Líderes: Normalizando la Salud Mental en el Trabajo está dirigido a líderes empresariales, supervisores y profesionales interesados en fortalecer sus conocimientos y destrezas para promover ambientes laborales saludables.
Los boletos, se informó, están disponibles a través de Eventbrite.
