Los costos médicos en Puerto Rico aumentarán un 5.1% en 2026, de acuerdo con el Informe Global de Tendencias de Costos Médicos 2026 preparado y publicado por Aon plc, firma global de servicios profesionales y seguros. .
La cifra proyectada representa un alza frente al 4.8% registrado en 2025, indica una comunicación de la empresa, que aclara que, a pesar de ello, se mantiene como una de las tasas más bajas dentro de América Latina y el Caribe, donde el promedio proyectado es de 10.3%.
Agrega el informe que la inflación general estimada para Puerto Rico en 2026 es de 1.9%, y la tasa neta de tendencia médica es de 3.2%, una de las más contenidas del continente. Esto refleja que, a pesar del incremento, el mercado de salud empresarial en la isla sigue mostrando estabilidad relativa frente a otros países de la región, expresan.
“La inflación se está desacelerando en algunos mercados, pero los costos de la atención médica continúan enfrentando una presión significativa”, explicó Sylvia Ruiz, directora de Servicio al Cliente en Soluciones de Salud para Puerto Rico en Aon, en declaraciones para medios locales.
“Este aumento persistente de los costos se ha convertido en un desafío empresarial generalizado. Por eso, es crucial que las organizaciones adopten estrategias innovadoras de gestión de costos y aprovechen el análisis predictivo para fortalecer sus beneficios a largo plazo”, dijo.
Resalta el informe que uno de los principales factores detrás del incremento en la isla es la amplia participación en medicamentos especializados, especialmente inmunomoduladores biológicos y tratamientos para la obesidad y la diabetes basados en GLP-1.
Destacan que los medicamentos antidiabéticos están entre los cinco productos más costosos por gasto en Puerto Rico, y que los GLP-1 representan una porción significativa del aumento en los costos de medicamentos recetados. (Estos medicamentos son una clase de fármacos que imitan la acción de una hormona natural que regula el azúcar en la sangre y el apetito).
Sobre las condiciones médicas que más inciden en el gasto, identifican tres principales: cáncer/tumores, enfermedades cardiovasculares y diabetes.
Estas condiciones coinciden con las tendencias observadas a nivel regional y global, donde las enfermedades crónicas y el envejecimiento poblacional continúan siendo factores determinantes en el alza de los costos, señalan.
Presentan una comparación con el comportamiento de este sector a nivel mundial, y señalan que la tasa promedio de tendencia médica será de 9.8% en 2026,
El alza mayor se estima para Asia-Pacífico, donde se proyecta una tasa de 11.3%, impulsada por el envejecimiento poblacional y la adopción de nuevas tecnologías.
En América del Norte, se proyecta un aumento de 9.3%, mientras que en Europa, la tasa bajará a 8.2%, debido en parte a la estabilización en la demanda postpandemia.
En Medio Oriente y África, se espera una tendencia bruta de 15.3%, aunque con variaciones significativas entre países, y en Latinoamérica y el Caribe, el promedio de alza se proyecta en 10.3%
El informe se basa en las respuestas de 112 oficinas de Aon, que incluyen análisis de tendencias y expectativas basadas en las interacciones con clientes y aseguradoras de la firma en cada ubicación, se indicó.
Max Saraví, Head of Human Capital para América Latina en Aon, explicó que la moderación en los costos proyectados refleja «ajustes en las expectativas económicas de más de la mitad de los países latinoamericanos y condiciones específicas de cada región». Además, subrayó la importancia de las estrategias empresariales para mitigar estos aumentos.
Sylvia Ruiz destacó por su parte el papel crucial que juegan las estrategias de bienestar en el control de los costos. “La implementación de programas de bienestar, el uso de inteligencia artificial y la promoción de la telesalud son pasos clave para mejorar la salud de los empleados y controlar los gastos asociados. Estas medidas benefician tanto a los trabajadores como a la sostenibilidad de las empresas en un entorno económico desafiante», afirmó.
